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习近平:旗帜鲜明反对保护主义、单边主义(演讲全文) 我们要建强党的各级组织

2019-09-04 00:03 来源:省卫生厅网
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习近平旗帜鲜明反对保有基层扶贫干部表示,慑于粗暴简单问责,部分基层干部无所适从,无论怎么做都是错,“人在路上走,锅从天上来”“不干不作为,少干慢作为,多干乱作为”等段子背后,也有干事创业积极性受打击后的心灰意冷。

以组织体系建设为重点具有明确的任务和要求。我们要建强党的各级组织,护主义单边使各级党组织各正其位、护主义单边各司其职、各负其责,上下贯通、左右联动,分工合作、步调一致,最大限?#30830;?#25381;好党的组织优势。党中央是大脑和中枢,必须有定于一尊、一锤定音的权威。党的地方组织的根本任务是确保党中央决策部署贯彻落实,有令即?#23567;?#26377;禁?#31895;埂?#20826;组在党的组织体系中具有特殊地位,要贯彻落实党中央和上级党组织决策部署,发挥好把方向、管大局、保落实的重要作用。特别需要强调的是,党的基层组织是党的肌体的“神经末梢?#20445;?#35201;推动基层党组织全面进步、全面过硬,充分发挥战?#32321;?#22418;作用。每个党员特别是领导干部要强化党的意识和组织观念,自觉做到思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上服从组织、感情上信赖组织。思想上认同组织,就要有坚定的信仰,表现为对党的性?#30465;?#23447;?#32908;?#32434;领的虔诚信奉,对党的理论和路线方针政策的坚决拥护,自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的?#39029;?#20449;奉者、坚定实践者。政治上依靠组织,就要珍惜组织给予的政治生命,做政治上的明白人,决不搞阳奉阴违,决不拉帮结派搞非组织活动。工作上服从组织,就要在工作上自觉坚决听党指挥,时刻紧绷纪律规矩之弦,确保党中央政令畅通,确保党组织决策部署落到实处。感情上信赖组织,就要把组织当“知心人?#20445;?#24605;想问题自觉与组织沟通,重大事项?#20204;?#31034;的请示、该报告的报告,始终与党同心同德、同向同?#23567;?#20197;组织体系建设为重点关键在于落实。必须加强统筹谋划,主义演讲全严格落实责任,主义演讲全切实形成合力。各级党组织书记要牢固树立?#30333;?#22909;党建是最大政绩”的理念,带头履行第一责任人职责。其他班子成员也要履行好“一岗双责?#20445;?#26126;确各自责任分工,担?#26412;?#36131;、狠抓落实,把加强组织体系建设的部署全面准确地落?#26723;?#24037;作中,形成齐抓共管、共同?#24179;?#30340;合力。党章和《关于新?#38382;?#19979;党内政治生活的若干准则》,明确了民主集中制的地位,并对坚持和贯彻民主集中制作出一系列规定,为我们处理好党内各?#27490;?#31995;、加强组织体系建设提供了根本?#36139;?#20445;证。以组织体系建设为重点,就要坚持民主集中?#26222;?#19968;根本组织原则,健全贯彻落实民主集中制的各项?#36139;取?#35201;把纪律作为组织体系建设的重要武器,努力使党的纪律真正成为全党同志在任?#38382;?#20505;任何情况下都必须遵守的铁的纪律,确保新时代党的组织具有强大战斗力。

习近平:旗帜鲜明反对保护主义、单边主义(演讲全文)

“育才造士,习近平旗帜鲜明反对保为国之本。”中国特色社会主义进入新时代,习近平旗帜鲜明反对保我们党团结带领人民进行伟大斗争、建设伟大工程、?#24179;?#20255;大?#20081;怠?#23454;?#27835;?#22823;梦想,关键在于建设一支高素?#39318;?#19994;化干部队伍,归根到底在于培养选?#25105;?#25209;又一批?#21028;?#24180;轻干部接续奋斗。习近平同志高度重视年轻干部工作,对培养选拔?#21028;?#24180;轻干部作出许多重要论述。加强党的组织建设,必须努力建设一支忠实贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标?#32908;⒅页?#24178;净担当、数量充足、充满活力的高素?#39318;?#19994;化年轻干部队伍。培养选拔?#21028;?#24180;轻干部,护主义单边?#32043;?#35201;深刻?#40092;?#20854;重要意义。“人事有代谢,护主义单边往来成古今。”这是历史发展的规律。习近平同志在全国组织工作会议上深刻指出:“实现中华民族伟大复兴,坚持和发展中国特色社会主义,关键在党,关键在人,归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。这是党和国家?#20081;?#21457;展的百年大计。”我们党成立97年、执政69年,带领中国人民创造了一个又一个人间奇迹,靠的就是一代又一代中国共产党人的接续奋斗。早在延安时期,我们党就提出“有计划地培养大批的新干部,就是我们的战斗任务”。新中国成立后,我们党又根据社会主义革命和建设的需要,培养选拔了一批又一批“又红又专”的年轻干部。改革开放后,我们党更加注重形成年龄结构合理的干部队伍,大力培养选拔?#21028;?#24180;轻干部,为中国特色社会主义?#20081;?#21457;?#22266;?#20379;了干部保障。培养选拔?#21028;?#24180;轻干部,主义演讲全要把对党?#39029;?#20316;为首要标?#32908;?#22521;养?#21028;?#24180;轻干部,主义演讲全第一条就是教育其对党?#39029;希?#36873;拔?#21028;?#24180;轻干部,第一条就?#24378;?#20854;是否对党?#39029;稀?#24180;轻干部必须对党?#39029;希?#29282;固树立“四个意识?#20445;?#22362;定“四个自信?#20445;?#22362;决做到“两个维护?#20445;?#22362;定不移听党话、跟党走。年轻干部通常文化水平高、思想活跃,但社会阅历少,缺乏党内政治生活的历练。因此,年轻干部尤其要加强党性锻炼,正心明道。要深入学习党的创新理论特别是习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习党的革命历史和优?#21363;?#32479;,深入学习党的政治纪律和政治规矩,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保?#25351;?#24230;一致。

习近平:旗帜鲜明反对保护主义、单边主义(演讲全文)

对党?#39029;鲜?#23545;年轻干部的首要要求,习近平旗帜鲜明反对保但并非全部要求,习近平旗帜鲜明反对保年轻干部还必须本领高、能力强。习近平同?#23616;?#20986;:“中华民族伟大复兴,绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。”在前进道路上,我们还将面临各种可以预见和难以预见的风险和挑战,必须进行具有许多新的历史特点的伟大斗争,这对年轻干部的能力提出了很高要求。当前,我们党还面临“四?#27835;?#38505;?#20445;?#20854;中一?#27835;O站?#26159;能力不足危险。应对这一危险,需要从提高年轻干部的能力抓起。要注重在基层一线和困难艰苦的地?#33050;?#20859;锻炼年轻干部,使年轻干部经得住磨练、打得了硬仗、扛得了重活。“十年树木,护主义单边百年树人。”干部成长规律决定了培养选拔?#21028;?#24180;轻干部不可能毕其功于?#28784;郟?#25252;主义单边不能指望搞?#22797;闻?#35757;就万事大吉,不能怕花时间、花精力。加强党的组织建设,要将大力培养选拔?#21028;?#24180;轻干部作为长期的重大战略任务,明确总体思路、目标任务、政策措施,进一步?#24179;?#24180;轻干部工作?#36139;?#21270;、规范化、常态化,做到?#20013;?#29992;力、久久为功。要坚?#27835;?#28246;四海、任人唯贤,放眼各条战线、各个领域、各个行业,广开进贤之路、广纳天下英才,保证年轻干部队伍数量充足。要优化年轻干部成长路径,注重培养年轻干部的专?#30340;?#21147;、专业素养、专业精神,提高年轻干部干事创业的能力,保证年轻干部队伍质量优?#32908;?#21482;要我们?#23567;?#30651;山识璞、临川知珠”的识人慧眼,?#23567;?#21149;君参透短长理,自有人才涌似云”的用人之道,?#23567;?#20247;里寻他千百度”的爱才之心,?#23567;?#38081;肩担道义”的?#39029;?#20844;道,就能形成?#21028;?#24180;轻干部不断涌现的生动局面,为实现中华民族伟大复兴源源不断注入新鲜血?#28023;?#30830;保党的?#20081;?#21518;继有人。

习近平:旗帜鲜明反对保护主义、单边主义(演讲全文)

新华社?#25226;?#40857;”号?#20445;?#26376;29日电(记者刘诗平)搭载着中国第?#24120;蕩文?#26497;科?#32423;?#30340;?#25226;?#40857;”号极地考察船29日进入南极圈,主义演讲全预计?#24120;?#26085;早晨?#25191;?#21335;极中山站固定冰外缘海域,主义演讲全展开中国南极科考史上最大规模的一次卸货作业。

11月29日,习近平旗帜鲜明反对保?#25226;?#40857;”号进入南极圈,行驶在冰山林立的南大洋浮冰区。新华社记者 刘诗平摄加强学术研究,护主义单边提高识别分析历史虚无主义的能力,护主义单边增强防范和抵制历史虚无主义的警惕性。一方面,在学理上真正认清历史虚无主义的真实面目,充分了解历史虚无主义的渊源、本?#30465;?#34920;现和危害,加强对历史虚无主义的?#40092;?#35770;根源和理论基础的批判,明确历史虚无主义不是一种学术流派而是一种政治思?#20445;?#29087;练掌握历史唯物主义的立场、观点、方法,在对传统的深入思考中?#27425;览?#21490;真相。另一方面,历史虚无主义的核心就是否定历史,破除人们因轻信历史虚无主义而对传统文化产生误读的最有效办法就是强化历史的研究和学习,引导人们树立正确的历史观、民族观和文化观,引导人们真正理解和把握辩证唯物主义与历史唯物主义的观点和方法,注意将大胆探索的精神和严谨的科学态度结合起来,尊重历史事实,尊重客观规律。

为政之要,主义演讲全惟在得人。如何选人、主义演讲全怎样用人,往往具?#23567;?#39118;向标”意义,直接影响着人心。“要坚持公正用人。用人以公,方得贤才。”习近平总书记在主持中共中央政治局第十次集体学习时提出的这一重要论断,引人思?#32908;?#21476;人言,习近平旗帜鲜明反对保“用一贤人,习近平旗帜鲜明反对保则贤人?#29616;粒?#29992;一小人,则小人齐趋”。选贤?#25991;埽紫?#24212;以“公”为要,做到公道正派。选人用人是一件大事,但知人善任却绝非易事。正因此,在干部考察选任的每一个?#26041;冢?#20961;事都要出于公心,一切都应重视公论,切?#21892;?#20010;人好恶下判断,依亲疏远近徇私情。反之,在此过程中,一旦为私利所迷、为诱惑所动、为人情所困,不仅难以服众,更会败坏风气。“公生明,偏生暗”。在选拔任用过程中,切实做到一?#27833;省?#19968;碗水端平,才能让德才兼备的好干部?#24310;?#32780;出,不断强化人才干事创业的正向激励。

用人以公,护主义单边不仅体现在干部选拔任用上,护主义单边还应贯穿于干部评价、管理的全过程。只有公正评价干部、公道对待干部,才会让干部真切感受到组织的公正是自己最大的依靠。一位干部曾被人举报,纪检监察机关遂发函询?#30465;?#22312;对当事人的书面说明材料进行评估分析后,有关部门采信了说明并再次发函反馈。后来,这位领导干部在组织生活会上郑重宣读了来函,并珍重收藏。在相当程度上?#25285;?#32452;织对可能存在问题的公正处置、对履职表现的公正评判,更能凝心聚力,激励广大干部新时代新担当新作为,提振广大干部干事创业的积极性主动?#28304;?#36896;性。从根本上?#25285;?#20027;义演讲全公正筑牢于?#36139;?#20043;中。?#23433;?#20048;相马”的?#36866;攏?#20027;义演讲全人皆熟知。伯乐独具慧眼,拥有识人用人的眼光和提拔人才的胸?#24120;识?#20026;人所称道。然而,为改革发展?#20081;?#29956;选人才,单靠少数?#23433;?#20048;”是不现实的,也?#24378;?#19981;住的。?#26723;?#24213;,还是要靠科学的机制、完善的?#36139;?#26469;保障。相信?#36139;取?#20381;靠?#36139;齲?#29992;纪律和规矩确保选人用人出自公心、刚正不阿;健全?#36139;取?#36981;守?#36139;齲?#20197;?#36139;?#30340;权威为?#20081;?#21644;风气打上“公”的底色。惟其如此,我们才能最大限度避免主观性盲区和误区,加快锻造一支?#39029;?#24178;净担当的高素质干部队伍。


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